成功案例

2024年5月3日喜迎新玲移民留学公司(原五钻移民留学公司)创立5周年。在这个值得庆祝的时刻,我们梳理了过去5年做过的数百次服务,从中精选出有代表性的服务编辑为成功案例,和大家分享。

感谢大家的阅读并欢迎提出宝贵的意见和建议。

  • 成功案例之052:BC省西餐厅LMIA申请于2024年2月21日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年7月20

    日申请提交日期:2023年12月18日

    申请批准日期:2024年2月21日

    申请审理周期:66天

    案例介绍

    这个成功案例是S先生委托我们做的2次服务中的第二次。我们这里把两次的服务情况做个整体分享。
    S先生的家族很多年前从欧洲移民到加拿大,一直在餐饮行业打拼。S先生子承父业,苦心经营西餐厅,至今已经有十几个年头了。
    但是由于疫情和其他因素的影响,S先生这几年也尝到了用工荒的辛酸。由于人手短缺,S先生不得不事无巨细,日夜操劳,一年到头几乎没有休息日,迫不得已,委托我们为他的西餐厅申请LMIA以便从海外招聘他迫切需要的厨师。
    由于S先生太忙,在我们准备LMIA申请材料期间,很不容易联系到他。距离递交LMIA时间越来越近了,我需要经常电话邮件紧急联系他,BC省和安省3个小时的时差,有时候需要等到半夜才能和他进行交流和确认。
    虽然沟通过程辛苦异常,时间压力又很大,但经过不懈努力,我们终于赶在广告到期前递交了LMIA申请,申请30天内获得了批准。
    时隔1年半之后,S先生又联系我们,第二次委托我们申请LMIA。有了第一次的合作经验,这次的材料准备过程情况大大好转,S先生积极配合准备文件,我们及时交上申请,申请也顺利通过。
    怀着对我们的感激之情,S先生热心把我们推荐给他的员工,帮助他们办理夫妻团聚移民,进一步促进了新玲移民留学公司业务的发展。
    S先生和我们之间虽然文化背景迥异,但在合作过程中培养的真挚感情在继续发扬光大。

    批准信

    小知识:劳动力市场影响评估(LMIA)

    劳动力市场影响评估是加拿大公司雇佣外籍员工之前需要向劳工部申请的批文,旨在帮助加拿大公司解决用工难的问题。该批文的申请与移民局没有关系。
    该批文申请过程耗时长并且复杂。如果招工有困难的公司打算申请这个批文,需要早规划。
    如果劳动力市场影响评估的申请被批准,说明没有加拿大人或永久居民胜任该批文中的职位,而只能由外籍员工填补。
    外籍员工通过该批文申请的工签是封闭工签。


  • 成功案例之051:L女士学签和实习工签申请于2024年2月20日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2024年1月13日

    申请提交日期:2024年1月26日

    申请批准日期:2024年2月20日

    申请审理周期:26天

    案例介绍

    这个成功案例是F女士委托我们做的4次服务中的第四次。在这里,让我们讲述一下H女士和新玲移民留学公司之间的故事。
    创业维艰,这是所有创业人的共同体会,刻骨铭心,我们也不例外。回顾新玲移民留学公司(原五钻移民留学公司)这5年来的历程,我们心中充满了对客户的感恩。
    新玲移民留学走到今天,来自于客户的托付和信任。在众多让我们感动和感恩的客户中,L女士是最有代表性的一位。
    L女士是来自中国的留学生,2019年秋开始在加拿大BC省的一所大学读本科。2020上半年,我们开展移民留学业务刚刚一年,客户服务经验还很有限,咨询的客户不少,但签约客户还寥若晨星。就在这种情况下,L女士通过朋友的推荐联系到了我们。由于疫情的原因,我们不能见面,只能在线交流。
    在交流过程中,我们把自己的真实情况向L女士如实相告,很可能感受到了我们的真诚和实在,L女士虽然有些顾虑,但最终还是选择了我们,在2020年6月和我们签订了委托协议。当年11月份我们提交了L女士的学签续签申请,12月份申请通过。由于从签约到服务完成前后历时半年有余,我们有时候也生出L女士会不会对我们失去信心转向其他公司的顾虑。直到申请顺利审批通过,我们悬了半年的心才终于放了下来。
    俗话说,万事开头难,有了第一次的成功,L女士不但体验到了我们实实在在的服务态度,也亲眼见证了我们的业务能力,很快在2021年2月又和我们签署协议做了第二个服务(续学签小签),虽然这次提交申请后用了158天才审批通过,远远超出一般的审理周期,但由于相信我们的业务能力,L女士和我们一起坚持耐心等待而不是三天两头地地催促和询问,这段不寻常的经历让我们之间的信任日渐加深。
    在L女士第三次准备委托我们做服务时,我们正在从BC省来安省的旅途中。即使知道我们搬到安省后由于远隔万里可能造成的不便,身在BC省的L女士还是毅然决然地继续和我们合作,顺利完成了第三次服务。
    随着时间的流逝,我们之间的信任不但没有被时间淡化,反而随着一次次的服务而加深。2024年年初我们顺利完成了L女士委托的第四次服务。
    随着L女士大学学业的结束,我们马上就要迎来L女士申请毕业工签的第五次服务,并且L女士也已经把毕业后的移民服务放心地交给了我们,这将是我们的第六次服务。
    L女士伴随着我们,或者说我们伴随着L女士已经走过了4年的岁月,并且随着接下来的第五次、第六次服务而继续陪伴下去。
    但是,还是有一个遗憾一直挥之不去:当我们还在BC省时,由于几年的疫情,我们和L女士未曾谋面,当我们搬到安省后,由于5000公里的阻隔,我们和L女士更没法相见。所以我们有一个小小夙愿:将来哪一天我们重回BC省,一定与L女士见上一面。L女士,后会有期。
    这就是到目前为止我们服务时间最长的客户和我们之间的故事,在这里,我们向L女士表达深深的感谢和祝福。

    批准信

    (注:24 BRONTE RD, THORNHILL, ON是新玲移民留学公司在安省的办公地址,不是客户的住址。)

    小知识:学签和实习工签

    加拿大大专院校有些专业需要实习,如幼教、医护、酒店管理、工程等,并且实习是该专业必不可少的。学签和实习工签可以一起申请,也可以单独申请。
    如果只申请实习工签,需要学生有有效学签、学校提供的实习信、和其他文件。


  • 成功案例之050:BC省西餐厅LMIA申请于2024年2月10日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年7月4日

    申请提交日期:2023年10月12日

    申请批准日期:2024年2月10日

    申请审理周期:122天

    案例介绍

    这个成功案例是L先生委托我们做的2次服务中的第二次。我们这里把两次的服务情况做个整体分享。和西餐厅老板L先生的相识和合作很有戏剧性:我们为一家公司顺利申请到LMIA后在一个社交媒体中分享成功经验,无意中被L先生看到。由于自己也有这方面的需求,他就主动联系了我们。
    凭借多年和人打交道的经验和直觉,即使未曾谋面,L先生只是通过和我们的简单交流就断定我们是可以信赖的。笃信我们的人品和业务能力,L先生和我们签署了为他的西餐厅申请LMIA的协议。
    不负L先生的所望,LMIA申请顺利通过。通过这次成功的申请,L先生更加信赖有加。当L先生又有了一个新的LMIA申请需求时,顺理成章地和我们二度合作,再次取得成功。
    为了让更多人从我们的服务中受益,L先生现身说法,向亲朋好友宣传和介绍我们的服务,让新玲移民留学影响越来越大,越来越广。
    我们真挚地说一句:L先生,谢谢你!

    批准信

    小知识:劳动力市场影响评估(LMIA)

    劳动力市场影响评估是加拿大公司雇佣外籍员工之前需要向劳工部申请的批文,旨在帮助加拿大公司解决用工难的问题。该批文的申请与移民局没有关系。
    该批文申请过程耗时长并且复杂。如果招工有困难的公司打算申请这个批文,需要早规划。
    如果劳动力市场影响评估的申请被批准,说明没有加拿大人或永久居民胜任该批文中的职位,而只能由外籍员工填补。
    外籍员工通过该批文申请的工签是封闭工签。


  • 成功案例之049:F先生毕业工签申请于2024年1月31日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年8月21日

    申请提交日期:2023年9月15日

    申请批准日期:2024年1月31日

    申请审理周期:139天

    案例介绍

    F先生是我们众多回头客中的一位,在加拿大读大学期间就已经是我们的客户了。在加拿大大学毕业后申请到了有效期3年的毕业工签,但并没有马上在加拿大工作,而是选择了去A国读研究生。
    虽然F先生已经不在加拿大,但我们一直保持着联系并及时分享相关的信息和行业趋势分析。在得知了加拿大由于疫情的影响对毕业工签政策出台了一个临时政策后,我们通过我们独特的客户管理系统马上筛选出了虽然已经不在加拿大,但仍然可以从这一政策中受益的F先生。
    和F先生沟通后,双方一拍即合,基于F先生当前在读研究生的预计毕业时间和这个临时政策的有效期限,我们一起确定出最佳的毕业工签延期申请的提交时间。申请顺利通过,F先生的本来很快要到期的毕业工签就又增加了一年半的有效时间。
    受益于延长了一年半有效期的毕业工签,F先生从A国研究生毕业后就有了至少3个选择机会:一是来加拿大工作,然后移民加拿大,二是留在A国工作,然后移民A国,三是回到中国工作。
    这个成功案例再次体现了我们“把客户的利益放在首位,为客户创造价值”的一贯宗旨。

    批准信

    (注:24 BRONTE RD, THORNHILL, ON是新玲移民留学公司在安省的办公地址,不是客户的住址。)

    小知识:毕业工签

    毕业工签是开放工签的一种。
    留学生毕业申请毕业工签前,确保满足毕业工签对学校、所学专业、留学生的要求。
    加拿大毕业工签的申请地点可以是加拿大境内或境外。
    毕业工签的申请时间与毕业典礼时间没有关系,与拿到正式成绩单和毕业确认信的时间有关系。
    批准的毕业工签与所学专业本身的时间长度有关。


  • 成功案例之048:W女士儿子学签申请于2024年1月15日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年11月6日

    申请提交日期:2023年11月18日

    申请批准日期:2024年1月15日

    申请审理周期:59天

    案例介绍

    我们从事的移民、留学行业是典型的服务行业,为客户提供最好的服务的重要性是不言自喻的。但是怎样才是最好的服务,如何提供最好的服务,是我们思考和探索的永恒课题。
    为W女士的儿子申请学签案例是我们这一思考和探索的缩影,分享出来和大家共勉。
    W女士的儿子只有6岁,已经拿到了加拿大一所小学K年级的入学通知书,委托我们申请学签(顺便说一句,W女士的儿子是到目前为止我们最小的客户,是我们“之最”中“年龄最小”记录保持者)。
    提交学签申请时,母子已经在加拿大境内,但并不符合境内申请的条件,所以我们自然按照境外学签申请做了提交,申请过程非常顺利,无需赘言。
    学签申请通过后,W女士面临2个选择,要么离境一次,再入境时换学签,要么到边境换学签。毋容置疑,第一个选择劳民伤财,W女士自然选择了到边境换学签。但是W女士英语水平极其有限,达不到用英语交流的要求,儿子只有6岁,也无法用英语交流,母子俩独自去边境换学签肯定不靠谱。
    更加糟糕的是,W女士在BC省,我们在安省,这就意味着我们也不可能陪同她们母子去完成这趟边境之行。
    事已至此,本来我们学签申请的服务中并没有涉及和包括客户边境更换学签的事宜,这个工作由W女士自己解决也顺理成章。但为了确保W女士的爱子能够顺利入学,不会由于边境换学签发生任何意外,我们决定由我们支付费用,委托在BC省有丰富边境换学签经验的同行陪同W女士母子一起去边境顺利完成了学签的转换,消除了W女士的所有后顾之忧。
    在这个案例中,单纯算经济账,我们亏了不少,但我们亏得心甘情愿,这是我们在客户服务上思考和探索的浪花中的一朵。

    批准信

    (注:24 BRONTE RD, THORNHILL, ON是新玲移民留学公司在安省的办公地址,不是客户的住址。)

    小知识:学签

    学签的完整名称是学习许可,是移民局批准给外国人的一份文件,允许外国人在加拿大指定学习机构学习。
    大多数外国人需要有学习许可才能在加拿大学习,并在前往加拿大前申请。
    在满足旅转学要求的情况下,加拿大境内的外国人可以申请旅游签转学签。
    学签的审理时间有长有短。
    有些情况下,外国人不需要学签也可以在加拿大学习,具体情况具体分析。


  • 成功案例之047:BC省西餐厅LMIA申请于2023年11月17日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年7月4日

    申请提交日期:2023年8月17日

    申请批准日期:2023年11月17日

    申请审理周期:93天

    案例介绍

    这个成功案例是L先生委托我们做的2次服务中的第一次。我们这里把两次的服务情况做个整体分享。和西餐厅老板L先生的相识和合作很有戏剧性:我们为一家公司顺利申请到LMIA后在一个社交媒体中分享成功经验,无意中被L先生看到。由于自己也有这方面的需求,他就主动联系了我们。
    凭借多年和人打交道的经验和直觉,即使未曾谋面,L先生只是通过和我们的简单交流就断定我们是可以信赖的。笃信我们的人品和业务能力,L先生和我们签署了为他的西餐厅申请LMIA的协议。
    不负L先生的所望,LMIA申请顺利通过。通过这次成功的申请,L先生更加信赖有加。当L先生又有了一个新的LMIA申请需求时,顺理成章地和我们二度合作,再次取得成功。
    为了让更多人从我们的服务中受益,L先生现身说法,向亲朋好友宣传和介绍我们的服务,让新玲移民留学影响越来越大,越来越广。
    我们真挚地说一句:L先生,谢谢你!

    批准信

    小知识:劳动力市场影响评估(LMIA)

    劳动力市场影响评估是加拿大公司雇佣外籍员工之前需要向劳工部申请的批文,旨在帮助加拿大公司解决用工难的问题。该批文的申请与移民局没有关系。
    该批文申请过程耗时长并且复杂。如果招工有困难的公司打算申请这个批文,需要早规划。
    如果劳动力市场影响评估的申请被批准,说明没有加拿大人或永久居民胜任该批文中的职位,而只能由外籍员工填补。
    外籍员工通过该批文申请的工签是封闭工签。