成功案例

2024年5月3日喜迎新玲移民留学公司(原五钻移民留学公司)创立5周年。在这个值得庆祝的时刻,我们梳理了过去5年做过的数百次服务,从中精选出有代表性的服务编辑为成功案例,和大家分享。

感谢大家的阅读并欢迎提出宝贵的意见和建议。

  • 成功案例之058:BC省中餐馆LMIA申请于2024年3月27日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年11月12日

    申请提交日期:2024年1月10日

    申请批准日期:2024年3月27日

    申请审理周期:78天

    案例介绍

    给C先生的中餐厅申请LMIA是一个巨大的挑战。因为C先生希望从中国招聘中餐厨师,来保证口味的正宗,而在中国高水平的厨师往往英语水平有限,这就意味着如果对英语提出过高的要求,即使LMIA得到批准,也很难从中国找到合适的候选人。
    申请LMIA本身不是目的,只是一个手段,它的最终目的还是从中国招聘到高水平的中餐厨师。实现这一目标的唯一解决方法只能是:在提交LMIA申请时,对招聘的岗位不能提出过高的英语语言要求。
    但这样一来,我们LMIA的申请就是一个巨大的挑战,这就要求我们准备的LMIA申请中,必须有充足和严谨的证据来支持在英语语言上的低要求。
    功夫不负有心人,充分利用过往积累的经验和教训,积极发挥大家的聪明才智,我们成功了,LMIA申请获得了批准,大家都开心地笑了。

    批准信

    小知识:劳动力市场影响评估(LMIA)

    劳动力市场影响评估是加拿大公司雇佣外籍员工之前需要向劳工部申请的批文,旨在帮助加拿大公司解决用工难的问题。该批文的申请与移民局没有关系。
    该批文申请过程耗时长并且复杂。如果招工有困难的公司打算申请这个批文,需要早规划。
    如果劳动力市场影响评估的申请被批准,说明没有加拿大人或永久居民胜任该批文中的职位,而只能由外籍员工填补。
    外籍员工通过该批文申请的工签是封闭工签。


  • 成功案例之057:BC省养老院LMIA申请于2024年3月23日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年12月8日

    申请提交日期:2024年2月23日

    申请批准日期:2024年3月23日

    申请审理周期:30天

    案例介绍

    Z女士的养老院坐落于比较偏远的地区,交通不便,很难从当地招聘到稳定的厨房工作人员。人员的短缺和不稳定造成饭菜质量的明显下降,而对在养老院安度晚年的老年人来说,一日三餐吃上可口的饭菜是一个最基本的要求。为此Z女士开始有些寝食难安。
    东方不亮西方亮,Z女士决定通过招聘外籍员工的方式来解决自己面临的劳动力的短缺的困境。了解到我们在LMIA申请方面的丰富经验和我们认真、细致的工作作风后,Z女士毫不犹豫地决定由我们来承担养老院帮厨的LMIA申请工作。
    Z女士的决心和对我们的信任很快得到了回报,申请提交后,30天即获批准,大大少于官网上公布的54个工作日的审理时间。

    批准信

    小知识:劳动力市场影响评估(LMIA)

    劳动力市场影响评估是加拿大公司雇佣外籍员工之前需要向劳工部申请的批文,旨在帮助加拿大公司解决用工难的问题。该批文的申请与移民局没有关系。
    该批文申请过程耗时长并且复杂。如果招工有困难的公司打算申请这个批文,需要早规划。
    如果劳动力市场影响评估的申请被批准,说明没有加拿大人或永久居民胜任该批文中的职位,而只能由外籍员工填补。
    外籍员工通过该批文申请的工签是封闭工签。


  • 成功案例之056:萨省农场LMIA申请于2024年3月19日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2023年12月23日

    申请提交日期:2024年2月28日

    申请批准日期:2024年3月19日

    申请审理周期:21天

    案例介绍

    P先生在加拿大经营一个很大的农场,主要种植农作物和养牛,虽然采用了大型的农用机械设备,但由于农场很大,还是需要一定规模的农场工人。由于在当地不好招聘到合适的员工,P先生决定和我们合作,通过申请LMIA从加拿大之外,主要是从中国招聘合格的农场工人。
    虽然我们已经有多次成功LMIA的经验,可以说是驾轻就熟了,但对于农场这个行业还是第一次,所以我们针对这个行业做了进一步的了解和分析,直到成竹在胸。
    凭借着丰富的LMIA申请经验和严谨、细心的工作作风,我们和P先生以及农场的相关工作人员高效沟通和配合,在最短的时间内完成了申请资料的准备工作并顺利通过了LMIA的申请,为P先生的农场招聘到合格的农场工人创造了最好的条件。
    在前期调研,资料准备,申请提交的整个过程中,P先生和农场工作人员给予了我们高度的认可和评价,为长期、稳定的合作关系奠定了坚实的基础。农场的持续发展将不断带来新的对我们服务的需求,我们有充足的信心和能力为P先生提供最优质的服务,实现双赢。

    批准信

    小知识:劳动力市场影响评估(LMIA)

    劳动力市场影响评估是加拿大公司雇佣外籍员工之前需要向劳工部申请的批文,旨在帮助加拿大公司解决用工难的问题。该批文的申请与移民局没有关系。
    该批文申请过程耗时长并且复杂。如果招工有困难的公司打算申请这个批文,需要早规划。
    如果劳动力市场影响评估的申请被批准,说明没有加拿大人或永久居民胜任该批文中的职位,而只能由外籍员工填补。
    外籍员工通过该批文申请的工签是封闭工签。


  • 成功案例之055:W先生旅游签申请于2024年3月14日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2024年2月13日

    申请提交日期:2024年2月23日

    申请批准日期:2024年3月14日

    申请审理周期:21天

    案例介绍

    W先生委托我们做旅游签时,我们首先注意到他年届五旬仍是白本,除了这个明显的不利因素,我们还发现了其他一些不够理想的情况。
    接受委托还是婉言谢绝?这个问题实实在在地摆在我们面前。
    如果只是从我们自身的利益考虑,我们完全可以回绝这个委托:一方面收费不高,另一方面又有很高的拒签风险,接受这个委托很可能会拉低我们的成功率,得不偿失。
    但是我们还是毅然决然地接受了W先生的委托,原因很简单:由于客观原因,W先生的旅游签是一定要做的,而我们的服务宗旨就是为客户提供最大的价值。我们特别自豪新玲移民留学的成功率是95%而不是100%。如果我们片面追求100%的成功率,就意味着失去了大量为有风险的客户提供价值的机会,和我们的宗旨是不符的。
    接受W先生委托后,我们如实地向W先生陈述了他的申请所面临的拒签风险以及我们的化解之道。当我们向W先生表示不会承诺100%申请通过时,得到了W先生的充分理解。
    凭借我们丰富的经验积累和认真、细致的工作作风,W先生的旅游签审批通过了,W先生终于如愿以偿。

    批准信

    小知识:旅游签

    旅游签是加拿大签证处在批准申请人申请后,签发的贴在申请人护照中的官方文件,表明申请人已满足作为临时居民进入加拿大的要求。
    该旅游签有些一次往返,有些10年多次往返。


  • 成功案例之054:H女士封闭工签申请于2024年3月14日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2021年9月29日

    申请提交日期:2021年12月1日

    申请批准日期:2024年3月14日

    申请审理周期:835天

    案例介绍

    在加拿大众多的移民项目中,护工试点项目(Caregiver Pilot)受到了越来越多的关注。在这里分享一个我们的成功案例,希望对读者有所启发和帮助。
    首先,H女士在中国护理行业多年的工作经验和高超的技能对她通过护工试点项目(Caregiver Pilot)移民加拿大是至关重要,这个案例的成功提醒我们的客户和潜在客户在考虑这个项目时,不但要尽可能参加相关的培训,拿到必要的证书,更要积极地寻求机会积累相关的工作经验,做到两条腿走路,提高审批通过的概率。
    其次,H女士的这个成功案例还有一个意外的惊喜,那就是她的儿子(提交申请时20岁)也同时申请到了开放工签,可以在方便地在加拿大就业,这就免去了H女士的后顾之忧。作为所有加拿大签证移民项目中少有的未成年子女能申请开放工签的项目,护工试点项目值得特别关注。
    最后,还有一点难能可贵的一点是:H女士在历时2年多的整个申请过程中充分信任我们,完全理解审理周期的不可控性,一直耐心等待,最后水到渠成。H女士的耐心让我们感到特别的欣慰和感动。
    我们接受客户委托完成的任何一个申请,都是对我们,也是对客户的一次考验,大家一起在这一次次的考验中百炼成钢,化茧为蝶。

    批准信

    (注:24 Bronte Road, Markham, ON是新玲移民留学公司在安省的办公地址,不是客户的住址。)

    小知识:封闭工签

    封闭工签与开放工签相对,意思是封闭工签持有者只能从事工签上标明的工作,并且只能为工签上标明的公司工作。
    需要特别说明的是:封闭工签持有者满足一定条件后,也可以换工作。
    封闭工签两种:基于LMIA和免LMIA。


  • 成功案例之053:W女士母亲访客记录申请于2024年2月21日顺利通过

    基本情况

    客户签约日期:2024年1月9日

    申请提交日期:2024年1月25日

    申请批准日期:2024年2月21日

    申请审理周期:28天

    案例介绍

    今天分享的这个案例本身无疑是一个成功案例,我们为W女士母亲的访客记录申请顺利通过了。但是这个案例背后的经验和教训很值得做进一步的分享。
    W女士委托我们做这个服务时,她的母亲已经持旅游签在加拿大和她们全家一起生活了一段时间。根据对客户的情况和我们对加拿大各种签证项目的把握,我们判断超级签证应该是W女士的最佳选择。
    在交谈之中,我们自然问起了W女士为什么没有为她母亲申请超级签证,这样就不需要定期地申请访客记录了。W女士回复让我们感到惋惜。
    W女士回忆说当时对超级签证并不清楚,所以就为母亲申请了旅游签来到了加拿大。但后来想为她申请超级签证时为时已晚,因为母亲已经到了加拿大,按照规定不允许在境内申请超级签证。母亲年事已高,先回到中国在中国申请超级签证后再回到加拿大也不太现实。
    这个成功案例背后的故事反映出了一个我们时常碰到的问题:不是每个人都能够基于对加拿大相关政策的全面、正确的了解而做出最佳选择,由此造成了大大小小的遗憾,找到我们时已错失良机。
    我们衷心地希望新玲移民留学能有更多的机会和客户一起及早做出最佳规划,不再留下遗憾。

    批准信

    (注:24 BRONTE RD, THORNHILL, ON是新玲移民留学公司在安省的办公地址,不是客户的住址。)

    小知识:访客记录

    访客记录不是旅游签,而是允许申请人在加拿大居留更长时间的文件。
    该文件不保证申请人离开加拿大后,再入境加拿大。外国人旅游签入境后,一般允许居留180天,或者边境官员在护照上标注居留截止日期。
    如果申请人在加拿大暂居时间可能超过180天,申请人需要在180天(或边境官员在护照上标注的居留截止日期)到期前,申请访客记录。